50+ og langt fra færdig

Foredrag med Line Baun Danielsen

Vi skal blive længere og længere på arbejdsmarked. Alligevel oplever mange, at det er noget nær umuligt at komme i betragtning til et nyt job, hvis man bliver afskediget eller ønsker at gå veje i arbejdslivet.

Aldersdiskrimination forekommer BIG TIME på arbejdsmarkedet, hvor virksomheder bevidst fravælger 50+ erne gennem algorimter i søgemaskiner og i hemmelige ansættelsespolitikker til fordel for de yngre, som opfattes som billigere og mere forandringsparate.

Dermed går uvurderlig erfaring, viden og fleksibilitet tabt hos virksomhederne. For 50 +’erne er en generation af medarbejdere, der er dedikerede, vidende, erfarne, har færre sygedage – og nå ja der er tilmed forandringsvillige og fleksible.

Whats no to like!

Hør Line Baun Danielsens kærlige indspark til 50+ erne og til de arbejdsgivere, der tilbeder de unge og fravælger de ældre.